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总之，学习型组织的真谛在于：学习一方面是为了保证企业的生存，使企业组织具备不断改进的能力，提高企业组织的竞争力；另一方面学习更是为了实现个人与工作的真正融合，使人们在工作中活出生命的意义。
学习型组织在人力资源管理中要求高层管理者不再进行简单的监控，而是主要起着协调、激励、支持作用。（2）学习型组织以自主管理为导向，比民主与参与管理更有效。（3）学习型组织需要很强的自我学习能力。（4）学习型组织富有弹性，强调时间与速度的竞争。
建立学习型组织的目的：提升组织的凝聚力、竞争力和创新能力。真正学习意义的核心，是透过学习，重新创造自我，做到从未能做到的事情，重新认识这个世界及我们跟它的关系，以及扩展创造未来的能量。事实上我们都深深地渴望这种真正的学习，而对组织而言，单从自身的适应与生存是不能满足这种学习的。
了解和掌握行政组织管理与运行的规律；（2）促进和提高行政组织的效率；（3）改革和完善我国的行政组织体制；（4）改善政府形象和增强政府的国际竞争力；（5）提升政府管理能力。
试论学习和研究行政组织学的目的和意义。了解和掌握行政组织管理与运行的规律；促进和提高行政组织的效率；改革和完善我国的行政组织体制；改善政府形象和增强政府的国际竞争力；提升政府管理能力。
行政组织学习：以行政组织为主体，是指行政组织为应对环境变化，提高治理能力，进行的系统化、持续的集体学习过程。组织学习，简单说来是指建立有关内外环境变化的知识，并据此调整变更有关组织目标、集体行动逻辑和管理制度的一种动态过程。
研究行政组织理论是实现行政组织科学化、民主化、法制化和现代化的需要，是社会监看发展的需要。研究行政组织理论是我国当前行政组织改革的需要，他可以为行政组织改革的实践提供理论上的指导。研究行政组织理论是优化行政工作人员的素质提高其管理水平和工作能力的需要。
1、说话有条理有逻辑训练方法：描述法就是把你看到的景、事、物、人用描述性的语言表达出来。描述法可以说是比以上的几种训练法更进了一步。描述法训练的主要目的就在于训练你的语言组织能力和语言的条理性。
2、编的能力 会编善说是想像力丰富、创造力强的标志。建议你养成善于编写的好习惯，这对提高你的语言思考和说话能力有着积极的作用。6．说的能力 说是语言表达能力的最高体现。只有多说，你的语商能力才会迅速提高。三\浓缩的才是更好的 要使说话简短、写作精炼，就要学会浓缩。
3、宁可与众人同醉，不要为我独醒，倘若人人都醉了，千万不要惟我独醒，随波逐流也许是明哲保身最好方法，有时，最高明的知识就是浑然不知或装作浑然不知，但是也千万不要众人共醒，我独醉，这样很容易失态。5：少说多做。
4、编的能力 会编善说是想像力丰富、创造力强的标志。建议你养成善于编写的好习惯，这对提高你的语言思考和说话能力有着积极的作用。6．说的能力 说是语言表达能力的最高体现。只有多说，你的语商能力才会迅速提高。浓缩的才是更好的 要使说话简短、写作精炼，就要学会浓缩。
5、首先要养成组织语言的习惯，出口之前思考一下（即要过大脑），不要信口开河 说话的目的达到之后则需要及时收口，因为后面基本上都是废话了，类似纵横家_百度百科。慢慢留意别人怎么说话，尤其是领导，政府官员讲话，有些用词及技巧需要不断琢磨。
6、读万卷书，行万里路。读书是唯一能够改zhi变人的方法。它能够改变你的气质，它能够改变你的语言能力，语言各方面的能力，组织能力，也就是说你怎么把这段话说的更完美，表达能力也就是说你怎么把这段话讲给别人去听。
1、参加演讲比赛是个好办法，既能锻炼表达能力，又能提升胆量。
2、每天练习说话每个人的说话方式不一样，有些人说话慢慢吞吞的，有些人说话语速非常快，要练就好口才就要找出自己语言上的“不足”之处，加以改正，建议每天半小时对着镜子练习，可以是有感情地朗读文章、练顺口溜、唱歌等，锻炼自己的语言能力，创造特有的个人语言魅力。
3、若缺乏思想交流，听别人说话是一种很好的交流，要用心听，不是左耳入，右耳出。
4、编的能力 会编善说是想像力丰富、创造力强的标志。建议你养成善于编写的好习惯，这对提高你的语言思考和说话能力有着积极的作用。6．说的能力 说是语言表达能力的最高体现。只有多说，你的语商能力才会迅速提高。浓缩的才是更好的 要使说话简短、写作精炼，就要学会浓缩。
1、提高工作效能、服务效能、服务意识、业务水平、服务水平、服务能力。推动事业发展、推进工作向更高阶段发展。推动组织管理变革、增强组织活力、打造先进文化、实现组织再造。实现组织自我学习、自我升级、持续创新。
2、学习型组织一方面可以保证企业的生存，使企业组织具备不断改进的能力，提高企业组织的竞争力；另一方面，可以为实现个人与工作的真正融合，使人们在工作中活出生命的意义。信息共享 领导控制 创建学习型组织意义在于：第一，它解决了传统企业组织的缺陷。
3、我们党历来重视学习，通过学习提高全党的思想理论素养，不断为党的执政能力建设和先进性建设注入强大动力。
4、建立学习型组织的目的：提升组织的凝聚力、竞争力和创新能力。真正学习意义的核心，是透过学习，重新创造自我，做到从未能做到的事情，重新认识这个世界及我们跟它的关系，以及扩展创造未来的能量。事实上我们都深深地渴望这种真正的学习，而对组织而言，单从自身的适应与生存是不能满足这种学习的。
5、一）自我超越 自我超越是学习型组织的精神基础，自我超越强调自我，这个理念是符合马克思主义唯物辩证法的。每个人通过学习确定并不断加深个人真正愿望，向自我挑战，向极限挑战，超越自我。
6、加强领导，统一认识。统一认识到学习型组织建设，是党的先进性建设的重要内容，是加强党的执政能力、执政水平、固本强基的重要基础工作，是党组织提高工作能力，发挥战斗堡垒作用，发挥共产党员先锋模范作用的重要措施。统一认识到学习型组织建设，是增强企业凝聚力、战斗力、创造力的源泉。