督导工作能力提升培训学习体会(督导能力提升研修班心得)

  • 时间:2024-08-15
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督导这个工作怎么样

1、督导工作涉及多个领域,无论是企业、政府还是社会组织,都需要督导的身影出现。以下是关于督导工作的详细解释:督导工作的核心职责 督导的主要职责是在特定领域内进行监督指导工作,确保各项工作按照既定的目标和标准顺利进行。

2、店长。店长要负责店铺的运营和相关原料的合作,经常需要出差。督导只是在店里进行监察工作,工作量不会很大。

3、督导的工作主要是访问员培训和项目执行。不能简单地用“累”、“不累”来看,调研公司的工作有很强的季节性,项目旺季比较辛苦,如:10-12月,项目淡季比较轻松,如:1-5月,全年看,工作强度一般。这份工作关键看个人性格,如果是善于沟通、稍有魄力的人,应当不会有累的感觉。

4、这个职位收入不错,一般一个月六千元左右,有五险一金,工作也不是很累。荣耀督导的岗位职责如下:零售商、营业室主任、店长客情关系确保产品店面上柜。完成店面零售目标,确保市场份额。管理促销队伍。专项促销活动。信息收集、进销存反馈。

教育督导工作先进个人事迹

我也去答题访问个人页 展开全部 创城工作先进事迹材料(通用5篇) 在平平淡淡的日常中,大家都用到过事迹吧,事迹可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。到底应如何拟定事迹呢?以下是我整理的创城工作先进事迹材料(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

我县农村精神文明建设工作走向了全市前列,涌现出了一大批文明示范村、文明片区。二是开展了文明市民、文明家庭、文明楼院、文明小区、文明社区、文明县城城区梯级创建活动。

一是严格要求自己,不仅自己做到不信谣、不传谣,而且积极动员和做好县公安局民警、辅警及亲属、身边亲朋好友的宣传工作,要求大家积极配合党委、政府和县疫情防控指挥部做好相关宣传发动工作。二是收集、整理、上报在疫情防控阻击战工作中涌现出来的一线民警的先进典型事迹材料,及时发现疫情防控一线民警的闪光点。

现将XX年的个人工作作如下总结: 加强学习,坚定信念,忠诚党的教育事业 作为一名中年教师,我自觉加强政治学习,提高政治思想觉悟。平时,我仔细体会“三个代表”渗透在教育领域的意义,学习教育战线中先进人物的事迹,时刻鞭策激励自己。 我热爱教育事业,热爱我的学生。

十几年的教学经验并不能满足日新月异的教学变化,除了平时的业务学习,我利用网络平台,开通个人博客,加大与教师队伍的沟通交流,为自己开拓自己的视野做了较多的准备。

督导能力提升中需要协助哪些工作

需要协助的工作有四项:目的:探索护理督导在提升低年资护士应急能力培训中的作用。方法:对低年资护士进行培训前的 摸底考核,进行评估、分析、归纳、反馈。培训中的强化督导采用督学、督管、督导的方法。

教育的功能,指督导协助员工增进工作知识、技能,提高理论与实践结合的能力,增加解决问题的办法,以及对社区资源的发展与运用能力等,从而促进员工个人的成长并有效完成工作。

首先,他们协助营销经理制定网点拓展计划,并对所辖店铺进行开发、评估和管理,确保销售目标的达成。其次,他们需要监督店铺的日常运营,包括销售计划的执行、客户回款情况,以及与加盟商的协作,确保公司利益不受损失。

教学督导工作总结(2)

1、本学期是我首次参加学校组织的教学督导工作,在工作中,我严格履行教学督导员的工作职责,积极上级的和同事配合,顺利完成本学期的督导任务。通过参加教学督导工作,我加深了我对教学督导工作的了解和认识,这有利于提高后期工作的成效,同时也从一些优秀教师身上学到新的知识和技能,这些都将让我获益终身。

2、教学督导工作总结 篇1 本学期的教学督导工作已接近尾声,为更好地总结经验,对以后的工作提供指引,现就本人在本学期的教学督导工作情况进行总结。

3、因此,在以后的工作中,我会进一步优化听课方案,合理安排听课时间,加强与授课教师的沟通交流,以使教育督导工作的效果更显突出。

浅谈督导者的支持性功能

也可以这样说,支持性督导是被包含在行政性和教育性督导当中,发挥有效的教育性督导和行政性督导,也能够对社工发挥良好的支持作用。 作为督导者(离开前线的家综管理者)的开展督导工作的一年半中,要发挥良好的支持性功能是不容易的。

支持功能:要求督导者向被督导者提供心理和情感上的支持,促使被督导者感到自我的重要性与价值感,让被督导者能轻松面对工作。支持性督导主要发挥其支持性功能,帮助被督导者增强自我功能,平衡和安抚工作情绪,缓解焦虑,增强其工作信念,提高工作效能,从而呈现出良好的工作表现。

社会工作督导需发挥支持性功能,帮助被督导者增强自我功能,平衡情绪,缓解焦虑,增强工作信念,提高工作效能,展现良好工作表现。 协助被督导者适应和处理工作中带来的挫折、不满、失望、焦虑等情绪,增强自我功能。 给予关怀和支持,让被督导者在工作中有安全感,愿意尝试新工作。

社会工作者最常面临的压力来源包括:一是来自服务对象的压力;二是来自工作的压力;三是来自服务机构的行政压力。因此社会工作督导必须发挥其支持性功能,帮助被督导者增强自我功能,平衡和安抚工作情绪,缓解焦虑,增强其工作信念,提高工作效能,从而呈现出良好的工作表现。

【答案】:ABCD 志愿者督导的支持性功能通常的做法有:给予志愿者适当的支持与关怀,激发志愿者的工作潜能与工作士气,帮助志愿者适应压力和稳定情绪,协助志愿者发展社会关系网络和适应环境,增强自愿者的自我功能并建立自信心等。

社会工作督导的教育性功能要求督导者不仅要提供被督导者完成工作所需的知识,并要协助社会工作者由“知”转为“做”,督导者通过个别督导或团体会谈,发挥知识、能力、学习与自我觉醒反馈的效能。

如何成为一个优秀的督导

因此,一个月薪2万的优秀督导,不仅要有扎实的技能和责任心,更需具备敏锐的市场洞察力,以及出色的管理和执行能力,才能在瞬息万变的零售行业中引领潮流,推动业绩的稳健增长。

做好承上启下的作用。选择适当的信息传递渠道。优秀的督导是善于主动发现问题并及时解决问题的人。掌握有效的信息反馈技巧。

其次,要无情管理。管理制度是维系一个有序的工作环境的准绳,它无情地而又公平地制约着每一个人的行为。因此,要严格遵守和执行管理制度,不能让它形同虚设。 第三,要赏罚分明,奖惩及时。员工表现好的,要及时地奖赏,要真诚地赞扬。美国著名作家马克.吐温曾说过:“一句赞美的话能当我十天的口粮。